为了解企业经管类人才对于应用型学生的需求，财政与税务学院“GIFT Club”暑期实践分队于8月2日起先后前往拜登国际公司、峰上税务师事务所进行了实地调研。

8月2日，实践队员们来到拜登国际公司江宁分部进行了调研。部门负责人仵经理接待了队员们。队员们对社团如何培养适应企业需求的人才提出了疑问，仵经理表示：“首先，企业需要有灵性的人才，金融、经管的专业素质能力；其次，应有足够的应变能力及抗压性，面对各种压力、不确定性因素发生时，不能手足无措。”

总经理解答实践队员杨翼虎疑问

何攀 摄

峰上上税务师事务所内景

杨翼虎 摄

8月10日，实践队员们来到了调研的第二站——南京峰上上税务师事务所。峰上税务师事务所马一军先生热情接待了队员们，并详细地介绍了事务所的基本情况。在与马所长的交谈中，队员们了解到了税务师行业入职人员的相关薪资与待遇水平和实际人才需求，明确了求职时简历上的成绩、专业相关度是基本要求，而面试中的自信，谈吐的内容，也都是考核标准，笔试并不是决定因素。即使进入了公司，还会有一定适应期，根据这期间的任务达成度来判定人员的工作能力，这些都是求职者应该认识到的。

峰上税务师事务所工作人员工作实景

何攀 摄

此外，事务所的工作人员也告诉了队员们相关税务报税、做账的实践性操作，也为大家现场展示了报税的流程，让队员们深刻认识了自己所学理论知识与实际操作的差距。

这次调研让队员们找到了大学生磨炼提高自己的方向，这对于面临就业形势日益紧张的大学生来说，具有重要的意义。如今我国新兴产业蓬勃发展，但在人才市场上却存在供需不对口，究其原因，还是理论技能与实际技能的不匹配。

为解决这一问题，可以从两方面入手，一方面，就是大学生主动前往各个企业进行调研或合作，或自主联系实习，从这次调研中看到，企业以及高管其实是非常欢迎大学生主动探询的，所以大学生不必有太多顾虑，应当勇敢迈出第一步；另一方面，企业与社团合作或许是一种值得尝试的新形式。与学校相比，社团更灵活多样，企业可以为社团人员提供讲座、培训以及实习的机会，也可以组织参观活动，宣传企业文化，社团内部人员可以根据企业要求提高个人技能。总之，在大时代背景下，多样化催生出多种方式，多种方式产生无限可能，改变和创新才能真正做到人尽其才。