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【学院风采】金融学院:推动金融知识进万家,助力乡村振兴战略

发布者: [发表时间]:2018-07-22 [来源]: [浏览次数]:

7月10日,“融豫金膺实践小分队”走进许昌市建安区蒋李集镇。此次,小分队不再仅仅是通过采访获取资讯,而是为了结合自身专业知识,充分利用团队自身金融专业特长,开展“金融知识进万家”活动,助力乡村振兴战略。

根据计划,“融豫金膺实践小分队”走访了蒋西村、蒋东村和郑吝村,活动采取了挨家挨户发放宣传册并宣讲的宣传方式。在进行实地调研之前,团队根据专业知识,结合调研主题与百姓所需,选取了包括农业补贴、农业保险等多方面实用性的金融知识。通过案例讲解,使枯燥晦涩的金融知识变得简单易懂,并制作成了宣传手册。

金融知识宣传手册

据悉,虽然村民们对农业补贴、农业保险方面的知识有一定的概念,但却大多都是一知半解。当被问及政府的相关农业政策时,他们也表示了解的不是很清楚。

队员们正在发放宣传手册并宣讲

发放宣传册后,队员们也对宣传册中涉及的内容进行了深入的讲解,“每一年,媒体上总有关于因冰雹、暴雪等各种原因而农业减产的报道,农业保险作为防灾减损的重要手段,不管是政府还是百姓个人都应有所重视,政府在这一方面也应加大宣传与补贴力度,最大程度上减少农民的损失”,队长高婷婷在讲解中说道。

当地百姓也是积极提出了自己的疑惑, “今年霜冻,小麦减产,但为什么农业保险方面没有补贴?”“因为本地巨灾发生的可能性很小,小麦减产难以量化,无法制定明确投保,不在参保范围内,这个也就是我们说的除外责任……”队员们根据先前所了解到的信息作出了详细的解答。古人有言:“治其器必求其用。” 队员孙一朋表示:“我很高兴,能够用自己的所学知识来帮助别人,真正实现自我的价值。”

伴随着宣传手册的发放的还有调查问卷,问卷主要是为了了解当地被种植大户们雇佣的短工们的基本情况,问卷内容涉及基本薪资、工作内容、未来规划等。

经过后期数据统计与分析,队员们发现,80%以上的短工的日均工资为50元/人,剩余少部分人的收入略微偏移这一标准,但波动幅度也不会超过10元/人,总体来说处于比较平稳的状态。在团队走访的297户人家中,近九成的居民表示,从事短工劳作没有福利提成,一是因为农事劳作很少有提供提成的机会,二是因为种植大户不愿承担这一额外的成本。

现实矛盾在于,短工基本薪资不足以支持当地居民一家三口2000元/月的消费支出水平。而对于劳动力较少或者处于“倒三角形”阶段的家庭来说,这种矛盾尤为突出。

同时,队员们还发现,93%从事短工劳作的劳动者年龄分布在30岁~50岁之间,他们都反馈从事田地劳作很是辛苦,某些技术性工作尤为吃力。除了比较常见的除草、采摘等工作外,他们还有可能会接受短期培训或者从事二次加工等工作。

当问及未来规划时,很多人未能给出确切的回复,表示:“走一步看一步呗,说不准的。”经统计,有17%的人选择继续进行短工劳作,剩下的极少数的年轻人则考虑外出打工。

总的来说,当地从事农业短工百姓们的薪资水平普遍不高,工作内容繁重。他们对于未来规划普遍没有明确的目标,但对于是否愿意再次从事农业种植这一问题,大多表示在自己家庭劳动力充足的情况下,很愿意从事农业种植。然而如今规模化经营是基本趋势,他们也愿意跟着趋势走,从事其他行业。

结合队员们从政府方面了解到的信息,“融豫金膺团”的队员们对于蒋李集镇附近的情况已经有了全面详细的了解。队员们深刻的认识到,在积极引导土地规模化的进程中,只有切实解决农民的就业问题,解决种植大户与农民间的矛盾,才能切实提高农民生活水平,实现共同富裕。