8月6日，南京财经大学“才聚兴乡”暑期社会实践团队赴南京市江宁区禄口街道小彭村，围绕“乡村职业经理人赋能乡村振兴”主题开展实地调研。团队与当地农庄的经营者周容进行深度访谈，并走访种植区、采摘园、农产品加工区等村内产业，近距离体悟乡村职业经理人在农旅融合中的带动作用。

在小彭村村委会，团队成员与经营者周容进行了系统访谈。访谈中，队员们了解到，经营者周容此前拥有企业经营经验，返回家乡后依托本村资源，创办了集种养、采摘、农产品初加工于一体的综合性农庄。创业初期，他投入到产业管理与项目日常运营中，对接政府部门争取政策支持、对外拓展企业合作与销售渠道。在农业生产板块，农庄引进优质新品种、推广机械化作业与绿色生态种养技术，持续提升农产品的产量、品质。在市场拓展方面，经营者主动拥抱新业态，打造独立农产品品牌、尝试短视频带货、对接社区团购和单位集采，逐步构建起多元化的销售网络。与此同时，他还通过田间地头示范指导、建立微信群线上答疑、培养本地“土专家”等方式，为周边农户提供生产技术支持，带动了部分村民就近就业增收。

访谈不仅仅是经验的展示，更是一次问题的挖掘。当队员们问及当前农庄最欠缺的核心运营能力时，经营者解释道，品牌营销与财务管控融资是他们正在努力的方向，城乡收入水平差异、配套基础设施不完善、乡村创业风险高、融资渠道有限是制约乡村人才留存的主要障碍。近年来，各地都在探索“农村集体经济经理人”制度建设，发掘出乡村职业经理人普遍面临权责界定不清、产业业态单一、成长通道受限等结构性困境，政策落地的“最后一公里”仍有待打通。访谈最后，经营者坦言，目前仍存在扶持政策信息获取渠道单一与外部专家指导匮乏的情况，这也折射出乡村职业经理人支持体系仍需进一步健全的客观现实。

图为团队成员采访农庄经营者 吴萧如供图

访谈结束后，实践队员在农庄负责人的带领下走进生产一线。在连栋温室大棚里，队员们看到新引进的水果番茄品种长势喜人，水肥一体化设备健全；在室外种植区，机械化播种和植保装备大大减轻了人工负担；在农产品加工车间，初级农产品正经过分拣、包装后通过电商渠道发往各地。

图为队员与大棚管理者交谈 王梓萱供图

在采摘园和农家餐饮区，队员们感受到了农旅融合带来的经济活力。据经营者介绍，节假日从南京主城区来体验采摘乐趣、品尝农家菜肴的游客络绎不绝，乡村的生态价值正通过市场化运营转化为经济价值。同时队员们也注意到，由于缺乏系统性的品牌运营和数字化营销能力，项目的线上引流效果尚不稳定，客源季节性波动依然明显。

图为队员正在与农庄经营者交谈 王梓萱供图

 此次实践让团队成员真切感受到乡村对于“懂经营、善管理、会技术”复合型人才的迫切需求。乡村职业经理人作为新兴职业主体，打破大众对于传统农业从业者的固有印象，彰显出农业经营专业化、市场化的发展方向。这一群体的培育壮大，仍需要政策扶持、技能培训、金融保障多方面协同发力。下一步，实践团队将系统梳理访谈记录与调研资料，围绕乡村职业经理人的发展困境、能力建设与政策诉求撰写调研报告，提出针对性对策，为推进乡村人才振兴提供青年视角的参考。

图为团队合影 吴萧如供图

（通讯员：郑嘉祺 王梓萱）