2026年7月16日，南京财经大学“乡信我们”暑期社会实践团队走进常州市武进区西墅村，聚焦产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，结合武进区各村发展现状，与当地农业农村相关工作负责人季文斌开展座谈，探讨农业农村现代化的基层实践逻辑。

在西墅村党群服务中心，季主任对团队的到来表示热烈欢迎，并系统阐述了西墅村推进乡村振兴过程中的经验与思考。他将乡村振兴比作一场“农村事业的盛宴”，产业振兴是“主食”，是富民强村的核心支撑，直接决定了乡村振兴的最终成败；人才振兴是“干柴”，是支撑农村持续发展的核心要素；生态振兴是“洁净水源”，各村必须守住生态保护红线，绝不能再走“先污染后治理”的错误道路；文化振兴是“特色菜肴”，实践中需遵循社会主义核心价值观、剔除封建糟粕，以优秀文化浸润促进基层治理；组织振兴是“厨房总控”，总揽全局、协调各方，确保名为乡村振兴的“盛宴”有序推进。他强调，改革只是手段，最终目的是实现政策推进的规范化与基层发展的可持续化，不能脱离乡村振兴的总目标。

涉及人才、生态、文化领域的治理，季主任也逐一分享了实践经验。他坦言，农村空心化和人才外流是当前发展的最大瓶颈，各村需尝试优化薪酬待遇、搭建发展平台等方式积极引才留才，从历史教训中汲取智慧，走兼顾生态保护与环境美化的可持续发展道路，同时，区域文化建设更应立足本土资源，从姓氏家族史等维度梳理文化脉络，以文化浸润来提升村民素质。

图为队员们与季主任座谈实拍 傅玥涵供图

当实践队员问及该村产业发展现状，季主任明晰了农村产业结构与农业产业结构的差异。他解释道，农业产业主要聚焦于农林牧渔及山水、林、田、湖、草、沙业态，而农村产业更多地涵盖农业、工业、商业、金融等多元领域。就产业发展而言，季主任主张因地制宜、量体裁衣。以西墅村为例，其坐拥多家亿元级工业企业，依托头部钢铁企业打造“花园式”厂区，配套党建馆、治理馆、安全文化体验馆等多类别设施建设，避免同质化竞争导致的产业衰败，走出了一条特色工业旅游发展新路。

图为“孝爱怡养”社区餐厅实拍 傅玥涵供图

在座谈交流之余，队员们还在季主任的带领下实地走访了“孝爱怡养”社区餐厅。餐厅门口放置的“合家欢”主题摄影展板格外引人注目，一张张定格着祖孙同堂、邻里守望的相片，将“孝爱”二字具象化为可感可触的生活图景。推开餐厅大门，扑面而来的不仅是饭菜的香气，更是一份浸润在社区里的温情。餐厅里，老人们围坐用餐，笑容舒展，大家驻足细看，深深感受着这份融入于柴米油盐、一餐一饭的孝爱文化。餐厅负责人介绍道，社区设立的诸如此类的公共场所不仅是解决老人日常生活问题的民生阵地，更是传承孝爱文化、涵养乡风文明的重要载体，让“老有所养”的口号在乡村真正有了温度、有了依靠。

图为实践团队与季主任合照 傅玥涵供图

此次实践，“乡信我们”实践团队通过一场理论与实践的生动对话，全面收集了西墅村乡村振兴的鲜活经验。未来，团队将继续深入调研、认真总结，致力于把田野间的真实声音转化为有温度的青春报告。乡村振兴的壮阔画卷正在徐徐展开，而青年学子的脚步正与之同频共振。

（通讯员 傅玥涵）