校团委举行2018年暑期“百舸成长计划”初选会

校团委老师带队将实习生送岗到位

百舸争流，砥砺成长。近日，校团委2018年暑期“百舸成长计划”顺利完成招募，本年度“百舸成长计划”自春季开始启动，截止到日前，共有栖霞区政府、南京市国税局、扬子晚报、中国储备粮管理集团有限公司南京分公司、天衡会计师事务所、苏港会计师事务所、宁波银行南京分行、江苏银行南京分行、中怡保险经纪有限责任公司、金陵图书馆等10家单位提供了100余个暑期实践岗位，为在校生搭建暑期社会实践平台，组织大学生走进机关、企业、基层进行锻炼。

6月初，2018年暑期“百舸成长计划”初选会在仙林校区大学生活动中心三楼会议室和教工团支部活动室分别举行，校团委副书记李娜、兼职副书记张正勇，组织科科长布丹丹、科创实践科科长胡新蕲担任初选会面试官，对前期投递暑期实习生报名简历的百余名同学进行面试。面试采用结构化面试形式，根据投递简历的职位将到场学生分四批依次进行，面试学生首先做一分钟自我介绍，随后就面试官提出的实习意愿、个人素质、岗位匹配度等问题作答。初选会结束后，校团委结合面试成绩以及岗位需求综合调剂确定实习生名单，并为实习生统一购买保险。

6月上旬，由校团委副书记李娜、兼职副书记张正勇，组织科科长布丹丹、科创实践科科长胡新蕲分别带队，前往南京市国税局、扬子晚报、中央储备粮南京直属库有限公司、天衡会计师事务所和苏港会计师事务所，将实习生送岗到位，协助用人单位对实习生进行岗前培训。暑假开始后，实习生将陆续奔赴岗位。

据悉，“百舸成长计划”由校团委牵头、各学院分团委共同参与，旨在为在校大学生募集暑期实践岗位。今年首次尝试由带队老师担任实习生团支部小组的团支部书记，负责实习期间团建工作。

（校团委）