7月6日 - 7月21日，为助力企业合规经营，提升企业员工法律意识，南京财经大学法学院“法润企途”实践团队，开展为期一周的法律知识宣讲活动，为企业送去专业法律“养分” 。

前期筹备：精准“把脉”企业需求

出发前，团队成员便开启“调研模式”。通过线上问卷、电话沟通，与企业负责人、员工代表交流，梳理出劳动合同、知识产权、商事纠纷等企业高频关注的法律板块。“企业发展中，常遇到合同风险把控难、商标侵权维权慢的问题，我们得把这些‘痛点’变成宣讲的‘重点’ 。”团队成员邓同学在筹备会上说道，他们还查阅大量案例、整理最新法规，将晦涩条文转化为通俗解读素材，为宣讲做足功课。

图为法律润企心团队为普法活动准备材料 朱昶妁 供图

宣讲现场：法律知识“活”起来

7月6日上午，首场宣讲在企业会议室开讲。团队成员何同学以“劳动合同那些‘坑’与‘盾’”为主题，结合《劳动合同法》条文，用“员工试用期被无故辞退”“企业拖欠加班费”等真实案例，拆解合同签订、履行、解除环节的法律风险。讲到“企业不得随意约定违约金”时，员工们纷纷拿出手机拍照记录，现场讨论声不断。

图为“法律润企心”团队准备会议内容 朱昶妁 供图

知识产权专场，成员朱同学则变身“案例侦探”。在展示某企业因商标被仿冒遭受损失的案例后，她详细讲解商标注册流程、侵权认定标准，“商标就像企业的‘脸’，得学会用《商标法》当‘护脸盾’ 。”互动环节，企业研发部门负责人抛出“技术合作中专利归属不清咋办”的问题，张同学结合《专利法》，从合同约定、成果归属原则等方面给出建议，实用又解渴。

一周的时间里，团队还围绕商事合同签订、企业合规经营等内容展开宣讲，每场都设置问答环节。企业员工王师傅感慨：“以前觉得法律离咱远，听完才知道，从工资到业务，处处都得懂法，这些学生讲得实在！”

深入交流：问诊企业法律难题

除集中宣讲，团队还与企业法务部门“结对子”，开展一对一交流。在企业法务办公室，成员们翻看合同台账，帮着排查风险。当看到一份购销合同中“质量异议期约定过短”的问题时，邓同学提醒：“这可能让企业错过维权时机，得重新明确异议期限和处理方式 。”

企业负责人对团队工作很认可：“大学生能把法律知识讲得这么接地气，帮企业发现不少管理漏洞，希望以后多些这样的‘法律帮扶’ 。”团队也在交流中发现，企业对新兴领域法律问题需求迫切，比如直播电商合规、数据安全保护等，这为后续法律实践研究提供了新方向。

收尾复盘：收获与成长并行

7月21日，宣讲活动收官。团队在企业门口合影，照片里，成员们脸上带着疲惫却又满是成就感。复盘会上，朱同学说：“把课本知识用到企业实际，才懂法律宣讲不是‘纸上谈兵’，得让法条‘落地’。”何同学则提到与企业员工交流的触动：“他们的需求让我明白，法律实践得贴近行业、贴近一线，这激励我更深入学专业 。”

此次为期一周的宣讲，“法润企途”团队不仅为企业送去实用法律知识，助力其合规发展，也让法学生走出校园、触摸真实法治需求，在实践中读懂“法律为谁服务、怎样服务”。未来，成员们计划把企业反馈的新问题整理成研究报告，持续关注企业法治需求，让青春力量在法律服务一线闪光。（通讯员 朱昶妁 邓美琴 何欣阳）