大学生实习是走上工作岗位的必经阶段，也是个人明确求职方向和积累工作经验的重要途径。但因为高校管理不科学，企业配合不积极等因素，很多大学生即使经过实习，也无法达到自身的预期实习结果。为了发现并解决大学生实习中的问题，改善大学生实习效果，南京财经大学工商管理学院“大学生实习状况”调查团在7月13日—8月10日，开展了“在校大学生和应届毕业生实习中存在的问题研究”暑假调研活动。

学校在大学生实习中参与缺失

7月15—7月20日，团队进行了线下的采访。在采访对象的选取上，“大学生实习状况”调查团根据“工作领域多样化”，“对实习经历有深刻印象”等原则，选取了5位采访对象。 5位采访对象分别处于不同的工作领域，包括医药，产业园，食品，服饰，金融领域，并且工作不久，对自己的实习经历记忆较清晰。在问到学校有无回收个人的实习体验，做出反馈时，五位采访对象均回答“没有”。苏州正茂食品有限公司的王女士表示：“学校最多只是回收了实习体验表，学生实习效果如何学校一般不太在意。”虽说实习是学生自己的事，但学校不应该只是提供实习的平台，更应该帮助学生完成到社会地过度。跟进学生实习，为学生提供一定的帮助和反馈，有利于学生更高效地进行实习，为未来踏入工作岗位作铺垫。

图表 1陈相国同学采访苏州正茂食品有限公司黄女士（杨应龙 摄）

实习生专业知识、软件运用、软实力三者不可缺

7月21日—7月23日，调查团访问了“实习僧”，“应届生求职网”等求职实习网络平台，对实习大数据进行了整理和分析。孟柯辰同学统计了50个有关会计财务实习岗位的要求后，发现，除了专业要求，团队合作精神 ，沟通能力，吃苦耐劳等软实力也是被企业看重的点。随着科技的发展，熟练操作如word、excel等办公软件的能力也被企业看重，被调查的50家企业有39家对办公软件的操作能力有要求，占比达78%。可见在实习之前，大学生应注重提升自己的专业知识技术，办公软件运用水平，培养团队合作等软实力。

实习前的具体目标和实习中的思考很重要

采访中，当问到“实习前有明确的方向或目标时”，五位被采访人都给出了“目标不明确”的回答，不能明确自己要通过实习来掌握哪个技能，提升哪种具体的能力。但当工作了几年后，强生医疗器材有限公司的黄先生对实习目标有了更深刻的认识，“实习首先考虑自己能获得什么锻炼，建立什么样的能力，不要被动实习，而是自己主动去接触，去承担任务。”，黄先生认为，实习前设立一个目标可以提升实习的效果，更好地发挥实习地作用。当陈相国同学问到实习中的任务分配时，黄先生表示刚开始的任务都是基础简单的任务，但个人也要努力尽快提升自己的能力，这样才能承担更具挑战性的任务来锻炼自己。

7月24日—8月2日，调查团结合访谈和大数据，设计线上问卷并发放。问卷共计28道题，单选多选混合，通过小组成员的分发，最终收集到有效问卷167份。根据对问卷结果的分析，“大学生实习状况”调查团发现，面对上级分配下来的任务，更多的实习生在实习中也倾向于按部就班地做事，当所做工作是重复无意义的劳动时，他们往往会选择默默承受。但也有一部分大学生愿意积极主动承担额外任务，当所做工作不如意时，会选择向上级主动申请更有挑战性的工作。面对实习工作的态度不同，使大学生在实习中的表现呈现出参差不齐的状况，实习效果和实习体验也相去甚远。

图表 4“实习过程中面对工作的态度”统计图 （团队成员 陈相国同学 提供）

通过本次暑期调研，“大学生实习状况”调查团发现，大学生实习过程中存在的一系列问题，如在实习前对实习没有深入了解，实习中的工作无法很好锻炼专业能力，学校在实习中的参与缺失等，都亟需解决。大学生个人也应在实习前，提高自己的软硬实力，增强自己的竞争力，进入较好的实习公司。实习主要还是大学生自己的事，抓住实习机会，在实习中多多锻炼自己的能力，不怕难，挑战自我，这样才能提高实习效率，提高专业实践能力，让实习更好地起到实践教学，人才培养的作用。

通讯员：孟柯辰